近年因受到政策縮緊的影響，建筑施工行業(yè)受到不小的影響，在困境下的企業(yè)只能為自己尋找出路，有的勒緊褲腰帶過日子；有的大刀闊斧進行整改，有的提升資質(zhì)等級拼一把。雖然建筑資質(zhì)升級難度很大，但是在資質(zhì)改革的背景下，將會是個不錯的出路，而且在資質(zhì)升級代辦的幫助下，也不會太難。

市場競爭壓力大，如果止步不前遲早會被淘汰，對于建筑企業(yè)來說，建筑資質(zhì)等級就是在招投標中展現(xiàn)企業(yè)實力的重要指標，尤其是在新建筑資質(zhì)標準中，大部分資質(zhì)都被分為甲、乙兩個等級，高級別資質(zhì)更能體現(xiàn)企業(yè)實力。

除了在招投標中占據(jù)優(yōu)勢，現(xiàn)在辦理資質(zhì)升級的企業(yè)還能吃到資質(zhì)改革政策的紅利。甲級資質(zhì)企業(yè)在啟用新標準后，可以承接本類別下的所有規(guī)模工程項目，等同于舊版資質(zhì)標準中的特級資質(zhì)，屬于最高等級的資質(zhì)，對于一級資質(zhì)企業(yè)來說是利好消息。

不過一級資質(zhì)可不是那么好申請，近期云南省住建廳發(fā)布的資質(zhì)審批公示中，僅有5%的企業(yè)通過的資質(zhì)升級，可想而知升級難度有多大，而且隨著資質(zhì)標準征求意見稿的發(fā)布，距離新版建筑資質(zhì)標準發(fā)布之日越來越近，企業(yè)還要同時面對所剩無幾辦理時間，讓不少老板傷透了腦筋。

如果企業(yè)想要趕在資質(zhì)新標準落地之前提升資質(zhì)等級，最好的選擇還是讓資質(zhì)升級代辦幫忙辦理。專業(yè)的資質(zhì)升級代辦公司會有數(shù)十人的團隊進行分工合作，準備材料配備人才上更為快捷。

招聘符合資質(zhì)標準的人才是一個耗費時間精力的工作，一方面是一級注冊建造師比較難招，另一方面還要符合標準、合規(guī)合法，若社保、證件、注冊信息等問題出錯，就會導致升級失敗。資質(zhì)升級代辦公司一般會有合作的人才庫，幫助企業(yè)在短時間內(nèi)找到合適的人員，并且立即繳納社保，盡可能在短時間內(nèi)滿足申請條件。

解決人員問題后，企業(yè)想要提高資質(zhì)升級通過率，那么有無辦理經(jīng)驗和是否熟悉申報政策就成為十分關鍵的因素。資質(zhì)升級代辦豐富的辦理經(jīng)驗可以為企業(yè)減少失誤，熟悉業(yè)務流程提升辦理效率，還不容易受到政策影響，有效提升審批通過率。

眾所周知，工程業(yè)績不達標是無法申請資質(zhì)升級的，如果急于提升資質(zhì)等級但是條件不滿足的話，資質(zhì)升級代辦公司還可以幫助企業(yè)通過資質(zhì)轉讓的方式獲取高等級資質(zhì)，如果想要了解企業(yè)是否能夠辦理資質(zhì)升級，可以聯(lián)系國信啟航客服，我們會讓專業(yè)的顧問為您檢測資格。